Das Forschungsteam wertet derzeit Interviews mit Arbeitsnehmer_innen mit Schwerbehinderung, Jobcoaches, Vorgesetzten, Schwerbehindertenvertreter_innen,... aus, die Jobcoaching erlebt haben, um die Perspektiven dieser Gruppen auf Jobcoaching besser kennenzulernen. Parallel läuft die Akquise für die prospektive Datenerhebung von Jobcoachingfällen, die im kommenden Jahr beginnen soll.